מבחן הכוונה תעסוקתית

• למה צריך להיעזר במבחנים בכי לדעת על העתיד התעסוקתי?
• כיצד מבחן הכוונה תעסוקתית מתבצע?
• היכן מתקיימים מבחנים כאלו?

אדם אשר מסתכל מגבוה, באופן רחב ומקיף, על עולם התעסוקה (בישראל או בעולם), יראה לנגד עינו תמונה אשר מזכירה ציר תחבורה עמוס ועתיר מסלולים: תנועה בלתי פוסקת לכל הכיוונים, מאות אלפי פרטים אשר נעים ממקום למקום, אוטוסטרדות, כבישים צדדיים, גשרים, מחלפים ובקיצור - שלל אופציות מפתות שיכולות לגרום לבלבול גדול. מבחן הכוונה תעסוקתית יאפשר לאותו אדם למצוא את המסלול המתאים לו.

למה צריך להיעזר במבחנים בכי לדעת על העתיד התעסוקתי?

כפי שציינו, עולם התעסוקה הוא עולם דינאמי, עשיר באפשרויות ומלא ב'הסחות דעת' - אותן משרות נחשקות שרבים רוצים בהן. ידוע כי לכל אדם יש, לרוב, כמה כיוונים שאותם ירצה לבחון ובהם ירצה להתמקד, אך מה לעשות - אנחנו חיים רק פעם אחת, כך שכל אדם יוכל, לפחות בתחילת דרכו, להתמקד בכיוון אחד בלבד, או שניים לכל היותר.

אך איך יכול אותו אדם להחליט מה טוב בשבילו, מבלי לנסות זאת קודם לכן? איך אפשר לדעת באיזה תחום אותו אדם יהיה חזק יתר ובאיזה מוטב לו שלא להתמקד, משום שהוא פחות מתאים לו? בעזרת מבחן הכוונה תעסוקתית.

ההכוונה התעסוקתית היא פעולה אשר מתיימרת לחזות, בצורה כמה שיותר מדויקת, באיזה תחום ינחל המועמד הצלחה גדולה יותר. לא רק שההכוונה תאפשר לו להבין מה מתאים לו יותר, אלא גם תאפשר לו להבין בדרך כלל באיזה תחום ייהנה יותר, ירגיש סיפוק גדול יותר ויממש את הפוטנציאל שלו בצורה הטובה ביותר.

כמובן שחשוב לקחת את הכל בפרופורציות הנכונות ולא לייחס למבחנים הללו יכולות על טבעיות: ההכוונה התעסוקתית אינה כלי לחיזוי העתיד בצורה מושלמת, וכמובן שתמיד ישנן טעויות. לכן, חשוב לקחת את ההמלצות הניתנות בהם כחומר למחשבה - חומר יעיל ומבוסס - אך לא כתורה משמיים.

כיצד מבחן הכוונה תעסוקתית מתבצע?

למעשה, מדובר בדרך כלל בפגישה בין המועמד לבין איש מומחה לתחום, אשר כוללת מבחן קל, שאלון או תרגול מסוים. אלו מיועדים להבליט כישורים שונים של המועמד, תכונות אופי בולטות וכדומה, עליהן יתקשה להצביע בעצמו.

תוצאות המבחן, כלומר - העצות התעסוקתיות שיקבל המועמד - תלויות ומסתמכות על אופיו של האיש ועל רצונותיו. בהתאם לתכונות שבלטו במהלך הפגישה, היועץ התעסוקתי ימליץ לו ע למספר כיוונים אפשריים, וידון איתו עליהם.

בהתאם לדיון ולתמונה הכללית שגיבש היועץ, יוכלו השניים לסכם על הערוץ המתאים ביותר עבור המועמד, על הכיוון שיתאים לו ועל העתיד התעסוקתי המצפה לו. לא לשכוח: מדובר כמובן בהכוונה ראשונית ביותר, כאשר בהמשך הדרך תמיד אפשר לפנות לכיוונים אחרים, כאשר הבסיס יציב יותר והמועמד כבר ניסה ובדק כיוונים מסוימים.

היכן מתקיימים מבחנים כאלו?

אדם אשר מעוניין לעבור מבחן הכוונה תעסוקתית, יפנה לגופים הבאים:

המוסד	סוג המוסד	כתובת	טלפון
אוניברסיטת בן גוריון	אקדמי	באר שבע	08-64779444
אוניברסיטת תל אביב	אקדמי	המרכז לפיתוח קריירה, רמת אביב	03-6409695
אוניברסיטת בן גוריון	אקדמי	באר שבע	08-64779444
אוניברסיטת חיפה	אקדמי	מרכז ברמן, חיפה	04-8249508
אדם-מילא	פרטי	סניפים בתל אביב, חיפה, ירושלים, באר שבע וטבריה	2035*
פילת	פרטי	סניפים בירושלים, תל אביב, חיפה ובאר שבע	משרדים ראשיים (תל אביב): 03-7679222
מיטב משאבי אנוש	פרטי	סניפים בחיפה ובנהריה	077-8001201
מכון הדר	פרטי	סניפים בחיפה ובתל אביב	04-8419449 / 03-6206306

---